Offene Stellen

Im Kirchlichen Bezirk Thun sind zur Zeit folgende Stellen offen:

Amsoldingen: Pfarrperson (80%) - per 1. August 2026 oder n.V.
Gurzelen-Seftigen: Pfarrperson (100%/aufteilbar) - per Frühling 2027
Hilterfingen: Pfarrperson (50%) - Stellenantritt nach Vereinbarung
Reutigen: Sigrist/in (20%) - per sofort oder n.V.
Reutigen: Pfarrer/in (80%) - per 1. April 2027
Schwarzenegg: Katechet/in (15-20%) - Stellenantritt zwischen August und November 2026 oder n.V.
Thierachern: Pfarrperson (40-60%) - per 1. April 2027 oder n.V.
GKG Thun: Katechet:in (40%) - per sofort oder n.V. sowie Katechet:in (25%) per 1. August 2027
GKG Thun: Koordinator/-in Team Organisten (ca. 12%) - per 1. Januar 2027
GKG Thun: Kauffrau/Kaufmann (2x 80%, 1x 60%) - per 1. Februar 2027
Thun-Lerchenfeld: Sigrist/in-Stv (8%/180h pro Jahr) - per sofort oder n.V.
Thun-Stadt: Sigrist/Hauswart/Teamkoordinator (100%) - per 1. Januar 2027 oder n.V.
Thun-Stadt: Kantor/in (20%) - per 1. August 2026 oder n.V.
Thun-Strättligen: Pfarrperson für Heimseelsorge (14%) - per 1. Oktober 2026
Wattenwil-Forst: Pfarrer/in (60-80%) - per Herbst 2027 oder n.V.
Wattenwil-Forst: Pfarrperson (14%) für Heimseelsorge - per sofort oder n.V.

Beachten Sie auch:

Stand: 12.09.2026